Mengapa Jumat? Sebuah Panggilan dari Hati
Bagi TRK Holding, yang mayoritas karyawannya adalah umat Muslim, pemilihan hari Jumat bukanlah kebetulan. Jumat, atau Sayyidul Ayyam (penghulu segala hari), diyakini sebagai hari yang paling mulia, di mana setiap amal kebaikan dilipatgandakan pahalanya. Arahan dari jajaran direksi untuk mengintensifkan perbuatan baik pada hari ini berakar dari dua hal fundamental: rasa syukur dan harapan akan Ridha Ilahi.
Menghidupkan Nilai Inti dalam Setiap Kotak Nasi
Program Jumat Berkah adalah kanvas di mana nilai-nilai inti TRK Holding dilukiskan dengan nyata. Program ini menerjemahkan prinsip-prinsip yang tertulis di dinding menjadi aksi yang dirasakan langsung oleh masyarakat.
- Jujur dalam Bertindak, Tulus dan Ikhlas dalam Bekerja: Esensi dari berbagi ini adalah ketulusan. Bantuan ini disalurkan tanpa pamrih, murni sebagai bentuk pengabdian. Keikhlasan ini menjadi pengingat bagi setiap insan TRK Holding bahwa pekerjaan terbaik lahir dari niat yang lurus, baik dalam tugas profesional maupun dalam kontribusi sosial.
- Peduli pada Sesama: Ini adalah nilai yang paling jelas terlihat. Kepedulian bukan hanya slogan, melainkan tindakan nyata menjangkau mereka yang membutuhkan. Dengan menyasar jamaah, anak yatim, dan santri, kami berusaha menyentuh berbagai lapisan masyarakat, memastikan bahwa kehadiran TRK Holding membawa manfaat yang merata.
- Kerjasama Tim: Di balik 150 nasi kotak yang terdistribusi setiap minggu, ada sebuah kerja sama tim yang solid. Mulai dari perencanaan, pengadaan, hingga distribusi, karyawan dari berbagai divisi bahu-membahu memastikan program ini berjalan lancar. Ini memperkuat ikatan internal kami, membangun kohesi yang melampaui sekat-sekat pekerjaan. Kami tidak hanya bekerja bersama, kami berbuat baik bersama.
Investasi Jangka Panjang untuk Citra dan Dampak Sosial
Meskipun berlandaskan niat spiritual, TRK Holding memandang program Jumat Berkah sebagai bagian dari strategi jangka panjang yang cerdas dan berkelanjutan.
Pertama, program ini membangun citra perusahaan yang otentik. Kami tidak ingin dikenal hanya sebagai entitas bisnis yang mengejar profit, tetapi sebagai tetangga yang baik dan mitra pembangunan bagi masyarakat Kolaka. Reputasi yang dibangun di atas tindakan nyata akan menciptakan kepercayaan dan loyalitas yang tidak ternilai.
Kedua, ini adalah katalis untuk keterlibatan karyawan (employee engagement). Karyawan yang melihat perusahaannya berbuat baik akan merasa lebih bangga dan terhubung secara emosional. Mereka menjadi duta perusahaan bukan karena diperintah, melainkan karena mereka percaya pada nilai-nilai yang dihidupi oleh tempat mereka bekerja.
Ketiga, ini adalah langkah awal untuk menciptakan dampak sosial yang lebih luas. Kami berharap Jumat Berkah dapat menjadi percikan api yang menginspirasi individu dan korporasi lain di Kolaka untuk melakukan hal serupa. Tujuannya adalah menciptakan ekosistem kebaikan, di mana semangat berbagi menjadi budaya yang mengakar kuat di seluruh penjuru daerah.
Pada akhirnya, 150 nasi kotak yang dibagikan setiap Jumat bukanlah sekadar makanan. Ia adalah simbol harapan, jalinan kepedulian, dan wujud nyata dari komitmen TRK Holding. Ini adalah cara kami mengatakan bahwa bisnis dan kebaikan dapat, dan harus, berjalan beriringan. Karena bagi kami, membangun bisnis sama pentingnya dengan membangun keberkahan bersama masyarakat.
Media Sosial