Jumat 11 Juli 2025, suasana Kompleks Perumahan Puri Alam Mekongga Residence terasa berbeda dari biasanya. Sisa hujan semalam masih membasahi tanah, namun justru menjadi latar yang sempurna untuk sebuah kegiatan penuh makna. Seluruh karyawan kantor pusat TRK Holding, termasuk jajaran pimpinan, berkumpul dalam semangat gotong royong untuk melaksanakan kegiatan "Jumat Bersih".
Kegiatan yang menggantikan rutinitas senam pagi ini bukan sekadar agenda membersihkan lingkungan. Dipimpin langsung oleh Direktur Operasional TRK Holding, Bapak Yus Marasabessy, inisiatif ini mencerminkan kepedulian perusahaan terhadap kualitas hidup para karyawannya. Sejak pukul 06.00 WITA, karyawan dari berbagai unit—baik yang tinggal di perumahan dinas maupun dari luar kompleks—datang dengan semangat yang sama: menjaga kebersihan dan menciptakan lingkungan hunian yang nyaman dan sehat.
Yang menarik, tidak ada jarak antara pimpinan dan staf dalam kegiatan ini. Semua larut dalam suasana kebersamaan. Mereka saling membantu membersihkan selokan, mengumpulkan sampah, dan merapikan lingkungan sekitar. Tawa dan canda sesekali terdengar di sela-sela aktivitas fisik yang cukup menguras tenaga. Tanah yang masih basah tak menghalangi langkah mereka untuk berkontribusi, menunjukkan bahwa semangat kolektif lebih kuat dari sekadar tugas formal.
Sekitar pukul 09.00 WITA, kegiatan pun rampung. Sebagai bentuk apresiasi dan kebersamaan, seluruh peserta menikmati sarapan nasi kuning yang disiapkan oleh tim GA, dipimpin oleh Bapak Ifal. Momen makan bersama ini menjadi penutup yang manis sebelum mereka kembali ke rumah untuk bersiap menjalani aktivitas kantor.
Puri Alam Mekongga Residence, yang merupakan aset pribadi CEO TRK Holding dan kini difungsikan sebagai perumahan dinas, menjadi simbol nyata dari filosofi perusahaan: menomorsatukan kesejahteraan karyawan. Alih-alih dikomersialisasikan, hunian ini dipersembahkan untuk menunjang kenyamanan para pekerja, dan kegiatan Jumat Bersih ini memperkuat nilai tersebut.
Kegiatan ini bukan hanya tentang lingkungan yang bersih, tetapi juga tentang membangun solidaritas dan mempererat hubungan antarkaryawan. TRK Holding sekali lagi menunjukkan bahwa budaya kerja yang sehat dimulai dari kepedulian terhadap hal-hal sederhana—seperti lingkungan sekitar dan hubungan antarsesama.
Ke depan, inisiatif serupa diharapkan bisa terus dijalankan secara berkala. Selain menjaga kebersihan fisik, kegiatan ini menjadi fondasi penting bagi peningkatan kekompakan tim, rasa memiliki, dan loyalitas terhadap perusahaan. Karena di balik setiap tindakan kecil yang dilakukan bersama, tersimpan kekuatan besar yang mampu menggerakkan perubahan positif di lingkungan kerja dan kehidupan bersama.
Media Sosial